上海9月28日电 (记者 缪璐)“奋进新征程 建功新时代”党委专题系列第五场新闻发布会28日举行，上海市国资委党委书记、主任白廷辉在会上表示，上海国资国企到2027年要培育一批具有产业行业带动力、科技创新引领力、质量品牌影响力、国内外市场竞争力的世界一流企业；一批引领产业发展的重大原创成果和拥有行业话语权及美誉度的一流技术与品牌。
本次发布会围绕“落实重大战略任务，深化国资国企改革”为主题，介绍了上海国资国企改革发展的有关情况。
2021年，上海市地方国有企业资产总额、营业收入和利润总额，约占全国地方国企的1/7、1/9和1/6。其中，上海市地方国有企业资产总额26.27万亿元，同比增长6.9%；上海市地方国有企业实现营业收入近4万亿元，同比增长6.2%；利润总额3526.6亿元，同比增长4.7%；上海市地方国有企业生产总值1.23万亿元，占上海生产总值的28.5%；缴纳税金2362.47亿元，约占上海市地方税收的15.4%。
上汽集团、绿地集团、中国太保、浦发银行、上海建工、上海医药等6家国企进入世界500强，上港集团、申通地铁集团、锦江国际集团、机场集团等4家国企进入全球行业排名前三。17家企业进入2021年中国企业500强，7个品牌入围2021年亚洲品牌500强。
据介绍，上海坚持以国资国企改革为抓手，激发企业动力活力。在实施区域综改试验和国企改革三年行动中，上海不断增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力和抗风险能力。率先出台区域性国资国企综合改革试验方案和计划；构建“金融投资+实体投资+资本运营”三位一体的国有资本管理体系；健全市场化经营机制。
上海市国资委副主任马晓宾表示，上海国资国企坚持以市场化改革作为工作的导向，主要进行了三方面的工作举措：一是发展公众公司，提升国有资本的证券化水平，明确发展公众公司作为开展混合所有制改革的主要实现形式；二是实施开放性市场化战略合作，带动多种所有制资本共同发展；三是建立健全利益分享、风险共担的机制，激发干部职工积极干事创业的激情和热情。
据白廷辉介绍，除激发企业动力活力外，上海国资国企还坚持以创新转型发展为动力，提升核心竞争力。上海国资国企为加速创新要素集聚，在人才层面，健全人才规划和实施保障体系，实施上海“国资骐骥”人才计划；资本层面，依托科创板、创业板推动国有控股企业和国资系第一大股东企业IPO上市；平台层面，打造“1+N”数字赋能平台(“1”即数据集团，N即交通、金融等领域行业子平台)。(完)
